ホワイトカラー従業員の給料基準値を上げるという労働省の最終的な残業規則に関する問題: 雇用主は給与の支給法を変更するのなら2020年1月1日までに行う必要があります。| DOL ISSUES FINAL OVERTIME RULE INCREASING THE WHITE-COLLAR EMPLOYEE SALARY THRESHOLD. EMPLOYERS HAVE UNTIL JANUARY 1, 2020 TO CHANGE PAYROLL PRACTICES

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